El pasado 9 de diciembre se aprobó la reforma en materia de pensiones que entrará en vigor el 1 de enero del 2021.

Entre los principales cambios esta la disminución de las semanas cotizadas de los trabajadores bajo la ley del 97 de 1250 semanas a 750 semana que pide el IMSS para disfrutar de las prestaciones del ramo de cesantía en edad avanzada (60 años) y vejez (65 años), esta se irá incrementando en 25 cada año hasta llegar a 1000 en el año 2031.

Se incrementa la tasa de cotización para la seguridad social pasan de 6.5 a 15% del salario base de cotización, además del aumento en la pensión mínima garantizada de $3,289 a $4,345 pesos en promedio, considerando el SBC del trabajador, la edad en la cual se solicite, numero de semanas cotizadas a la fecha del trámite.

Se topan las comisiones que cobran las pensiones estarán topadas en 0.54%. Por otro lado, aumenta la aportación del 5.15% a 13.88% estos son algunos de los puntos de reforma que buscan fundamentalmente resolver la problemática que actualmente representa este tema, así como apoyar a los trabajadores al momento del pago de su pensión.

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